Sophia : VISIPLUS academy lance ses webinaires "Emploi & Compétences"

VISIPLUS academy, spécialiste du "digital learning" installé à Sophia Antipolis, inaugure son cycle de webinaires "Emploi & Compétences". Le premier événement aura lieu le jeudi 4 février à 18 heures en partenariat avec Pôle Emploi et Transitions Pro Île-de-France sur le thème "Des métiers d'hier aux emplois de demain : réussir sa reconversion à l'ère digitale". La crise économique dont l’ampleur est encore incertaine va profondément impacter le marché de l’emploi. Si ce dernier connait depuis plusieurs années une mutation structurelle, il sera confronté à un ralentissement et une transformation conjoncturelles liés à la crise.

Pour relever ces défis, tous les acteurs, publics comme privés, doivent coopérer. Dans cette optique, VISIPLUS academy, acteur de la formation professionnelle à distance depuis près de 20 ans, souhaite mobiliser davantage ses ressources, son expertise et son réseau au service de l’employabilité des salariés et demandeurs d’emploi. D'où le lancement cette année d'un cycle de webinaires bimestriels "Emploi & compétences".

Secteurs qui recrutent, reconversion professionnelle, montée en compétences validée par un diplôme, insertion des jeunes, insertion des personnes en situation de handicap sont des questions qui y seront abordées car elles représentent les grands enjeux auxquels le marché de l’emploi devra faire face en 2021. Le premier webinaire du 4 février qui cible la reconversion à l'ère digitale est destiné aux salariés en poste et aux demandeurs d’emploi.

Audrey Pérocheau, Directrice France du développement des compétences dans les territoires au sein de Pôle Emploi, Véronique Levy, Chargée de mission qualité des organismes de formation chez Transitions Pro Île-de-France, et Gaëlle Féchant, Directrice du développement de VISIPLUS academy, présenteront les nouveaux métiers à fort potentiel. Elles expliqueront également comment capitaliser sur ses acquis pour réussir sa nouvelle vie professionnelle, et éclaireront sur les possibilités de financement de sa montée en compétences.