Forum CPE : "Encore une lettre ouverte aux jeunes?" de Gérard Carton
Qu'avez-vous gagné au juste ? questionne Gérard Carton, consultant spécialisé dans le changement dans une 3ème lettre ouverte. Avez-vous obtenu la sécurité de l’emploi où bien même "l’absence de précarité" ? Une nouvelle pincée de poil à gratter dans le débat...
Consultant spécialisé dans le changement, Gérard Carton avait envoyé un "pavé dans la mare" avec sa lettre ouverte aux jeunes anti-CPE que nous avions publiée. Il avait persisté et signé dans une seconde lettre ouverte. Le gouvernement a fait machine arrière et a retiré le CPE. Pour Gérard Carton, si les anti-CPE crient aujourd'hui victoire, rien n'a été gagné. Les problèmes de fond de l'emploi en France demeurent. C'est ce qu'il explique dans une troisième intervention intitulée "Encore une lettre ouverte aux jeunes…". Voici le texte de sa troisième lettre ouverte sur ce dossier.Je vous écris ces quelques mots pour vous inviter à réfléchir sur la suite des évènements….La bataille du CPE, comme le titrait « Le Monde », a été gagnée. Ce serait là une Victoire. Qu’avez-vous gagné au juste ?La bataille du CPE était une bataille pour le refus de la précarité liée à l’emploi. Avez-vous obtenu la sécurité de l’emploi où bien même « l’absence de précarité » ? Non, vous avez obtenu l’abandon d’une mesure qui visait à introduire de la « flexibilité » là où il n’y a pour l’instant que des options « rigides ».Je n’ai pas de religion concernant le fameux code du travail Français, mais quelques observations sur lesquelles nous pourrions être d’accord :- Le droit du travail est complexe- Le droit du travail est procédurier- Le droit du travail est plus contraignant pour les employeurs que pour les salariés, en ce sens qu’il donne plus d’obligations aux employeurs qu’aux salariés, et moins de droits aux employeurs qu’aux salariés. Sans « polémiquer », et sans «contester » qu’il se puisse que cela soit juste, il n’en demeure pas moins que la contrepartie des contraintes de l’employeur se retrouve objectivement dans le nombre d’emplois qu’il créé. Plus il créé d’emplois plus il a de contraintes.C’est simplement arithmétique. Et ceci permet de comprendre pourquoi nombre d’employeurs, à tort ou raison, ne créent pas plus d’emplois et pourquoi le nombre d’employeurs diminue… Lire la suite de "Encore une lettre ouverte aux jeunes…"
