L'opérateur monégasque, racheté en avril dernier par le fondateur de Free, a annoncé hier un plan de transformation de la société avec une accélération de l'innovation, une réduction des dépenses et une réorganisation de la hiérarchie. A la clé aussi, un plan de départs volontaires de 35 personnes, assorti d'un recrutement pour 18 postes ciblés sur des métiers clés.
L'opérateur monégasque, racheté en avril dernier par le fondateur de Free, a annoncé hier un plan de transformation de la société avec une accélération de l'innovation, une réduction des dépenses et une réorganisation de la hiérarchie. A la clé aussi, un plan de départs volontaires de 35 personnes, assorti d'un recrutement pour 18 postes ciblés sur des métiers clés.