UPE 06 : nouveau bureau et nouvel axe sur le commerce

Quels seront les nouveaux champs que l'UPE 06, l'Union patronale des Alpes-Maritimes compte investir dans les trois ans à venir ? Réponse hier lors de l'assemblée générale de l'association qui s'est tenue dans les locaux de la Banque Populaire Méditerranée à l'Arénas à Nice. A cette occasion, Philippe Renaudi, le président, reconduit dans un second mandat en début d'année, a présenté le nouveau bureau, a établi le bilan de la mandature 2016/2019, et a exposé les principaux axes de la mandature 2019/2022.

Côté bilan, il a été souligné, une augmentation de 40 % des adhérents directs en 3 ans et une progression de 30% des recettes cotisations adhérents directs ainsi qu'une meilleure pénétration du réseau patronal régional et national (présidence régionale CPME avec Honoré Ghetti et MEDEF avec Yvon Grosso récemment élu). Pour les trois ans à venir, plusieurs actions seront poursuivies : les Rencontres Economiques Territoriales  (9 éditions en 3 ans), la rencontre annuelle avec les grandes entreprises, l’événement annuel les Entreprenariales (3 éditions en 3 ans), etc.

Pour les 3 ans à venir, de nouveaux champs seront investis :

• Un nouvel axe "commerce" est mis en place au sein de l’UPE06 afin de renforcer l’action de la CCI en matière de Commerce. Cette action est assortie d'une réflexion autour d'initiatives comme "Cœur de Ville", initiée par le Ministère de la cohésion sociale des Territoires ou pacte national pour la revitalisation des centres-villes & centres-bourgs, proposé par le Sénat. "L’hyper densité des surfaces commerciales des Alpes Maritimes constitue un problème majeur sur lequel nous devons aussi nous prononcer," estime Philippe Renaudi. La prochaine édition des Entreprenariales qui aura lieu le 28 novembre 2019, a d'ailleurs retenu ce thème du commerce.
• Renforcement des liens avec les branches professionnelles dans le cadre de la réforme du MEDEF, de de la réorganisation des Branches professionnelles et leur implication plus forte en matière de d’apprentissage et de formation.
• Partenariat avec les femmes chefs d’entreprise et ses deux associations locales
• Projet de création d’un club des entreprises de + de 50 ans mis en œuvre à la rentrée de septembre.