Suite à la décision de fermer le site de Villeneuve-Loubet et de supprimer ainsi 517 emplois, une convention de revitalisation a été signée en préfecture, vendredi 21 juin, entre l’État, représenté par Christophe Mirmand, préfet des Alpes-Maritimes, et la société Texas Instruments, représentée par Christian Tordo, son directeur général. Cette convention vise, par le soutien à des projets d’activités industrielles ou de services aux entreprises à caractère innovant, à recréer un nombre d’emplois équivalant aux 517 postes supprimés à compter de juillet 2013.
Elle sera dotée par TI de moyens financiers à hauteur de 2.957.700 euros. Ces moyens seront affectés selon les axes prévus dans la convention aux porteurs de projets d’implantation ou de créations d’entreprises, au prorata des emplois à créer. La durée de la convention est de 24 mois, renouvelable une fois dans la limite de 12 mois.
Les mesures phares de la convention
Un programme d’actions de revitalisation du territoire est ainsi établi pour aider à l'émergence de projets économiques et accélérer l'implantation d'entreprises dans le bassin d'emploi. Parmi ses mesures phares, la convention prévoit :
- la création d'un fonds bancaire de revitalisation par Texas Instruments, dénommé "Fonds Texas de Soutien à l'emploi durable" d'un montant de 4.000.000 euros, pour apporter une aide financière à la création d'entreprises ;
- une enveloppe de 108.000 euros pour favoriser l'implantation de projets exogènes ;
- une subvention financière majorée de 7.500 euros par emploi créé pour les 200 premiers emplois créés sur le site dans le cadre d'une reprise du site de Villeneuve-Loubet ;
- la mobilisation d'une aide de 320.000 euros par Texas Instruments pour renforcer le Fonds de prêts d'honneur de PACA ENTREPRENDRE pour accompagner les créations d'entreprises innovantes ;
- une aide de 350.000 euros de Texas Instruments mise à disposition des incubateurs Paris Tech et Paca Est, à hauteur de 175.000 euros pour chacun pour accompagner les projets de start-ups et de création d'entreprises innovantes ;
- la mobilisation de 330.00 euros pour renforcer le fonds de prêts d'honneur d'Initiative Côte d'Azur et de Sophia Initiatives pour accompagner les porteurs de projets de création ou de reprise et de développement d'entreprises ;
- une enveloppe de 238.000 euros pour appuyer l'action des Pépinières Nice Côte d'Azur et Sophia-Antipolis/Starteo.
Les licenciements économiques notifiés à partir de fin juin
La signature de la convention permet la mise en œuvre immédiate et concomitante des actions de revitalisation, avec les efforts de reclassement du personnel du site de Texas Instruments France, dont les licenciements économiques seront notifiés à partir de fin juin 2013.
La décision de fermer le site de Villeneuve-Loubet avait été annoncée fin décembre par le groupe Texas Instruments. Cherchant à restructurer sa division Wireless et à arrêter ses activités liées aux smartphones et tablettes, Texas avait choisi de fermer le site français de Villeneuve-Loubet et avait engagé une procédure de licenciement collectif touchant 517 des 541 salariés du site.
En 2009, une première convention à 1,7M€ pour la suppression de 334 emplois
Un Plan de Sauvegarde l'Emploi a ainsi été notifié le 1er février 2013 à l'unité territoriale des Alpes-Maritimes de la DIRECCTE PACA. Suite à celà, a été mis en place un comité de suivi, sous la présidence du Préfet. Des réunions de travail associant les services de l’État, les élus locaux et nationaux concernés (maire de Villeneuve-Loubet, CASA, Métropole Nice Côte d’Azur, parlementaires), les représentants des chambres consulaires et les partenaires sociaux, se tiennent depuis chaque mois, pour élaborer une démarche de revitalisation du bassin impacté par la réorganisation de Texas Instrument et suivre les modalités du reclassement des salariés. C'est lors de la réunion du comité de revitalisation de vendredi qu'a été signée la Convention.
Lors de la première vague de licenciements sur le site de Villeneuve-Loubet, en 2009, après l'abandon des activités liées aux modems, Texas Instruments avait signé une première convention de revitalisation pour la suppression de 334 emplois. Elle s'était alors élevée à 1,7 M€. Texas Intruments avait alors réaffirmé son positionnement sur la Côte d'Azur à travers le développement de la nouvelle plateforme OMAP4. C'était avant la montée en puissance d'Apple et de Samsung et le déclin d'OMAP, qui restera comme la grande aventure industrielle de Villeneuve-Loubet.
230 salariés (45% de l'effectif) déjà reclasséLors de la réunion du comité de revitalisation, il a été souligné qu’avec l’accord de l’État, ces efforts de reclassement avaient été anticipés en amont de la finalisation du plan de sauvegarde de l’emploi. Cette anticipation a permis d’ores et déjà le reclassement en CDI de 230 salariés (45% de l’effectif concerné). Ces embauches ont eu lieu à 70% sur Sophia Antipolis. En même temps plusieurs groupes industriels des technologies de l’information et de la communication viennent de concrétiser leur implantation sur la technopole, grâce aux compétences disponibles et aux efforts communs État-collectivités locales–Texas Instruments. "Cet effort concrétisé dans la convention de revitalisation sera poursuivi et amplifié dans les mois à venir" note la Préfecture. |
