Sophia : le Village by CA lance le recrutement de sa prochaine promotion

L'accélérateur de startups, créé dans la technopole à l'initiative du Crédit Agricole Provence Côte d’Azur et de ses partenaires, lance un appel à candidatures auprès des startups de moins de 5 ans alliant potentiel de croissance et technologies innovantes. Une ouverture conséquente avec l'objectif d'accueillir de 7 à 9 projets nouveaux.

Le Village by CA de Sophia lance le recrutement de sa prochaine promotion 2022/2024 d’entreprises innovantes sur le territoire des Alpes-Maritimes, du Var et des Alpes-de Haute Provence. Accélérateur de start-up, créé à l’initiative du Crédit Agricole Provence Côte d’Azur et de ses partenaires il accélère actuellement 54 startups (dont 34 "alumni"). Une ouverture conséquente puisque deux comités de sélection sont prévus avec un objectif d'accueillir entre 7 et 9 nouveaux entrants.

Ces entreprises ont progressé en vente grâce à la synergie entre le programme d’accompagnement et le tissu de partenaires impliqués localement (SAP, CGI, Travel Planet, Groupe Elancia, Koesio, EDF, Supralog, Agyca Group, Cabinet DSO, Malongo, Indosuez, CCI Nice Côte d’Azur, IBM, CEA Tech et CA-PCA) et aussi grâce au réseau international des 43 Villages by CA (en France, en Italie et au Luxembourg) qui représente aujourd’hui plus de 1.270 startup et près de 700 partenaires (PME, ETI et Grands Comptes).

Depuis l’ouverture du Village by CA PCA en avril 2018, les sociétés accélérées ont levé plus de 15 millions d’euros auprès d’investisseurs régionaux et nationaux. Elles ont aussi recruté plus de 150 collaborateurs.

Le Village by CA PCA lance cet appel à candidatures auprès des start-up de moins de 5 ans alliant :

Un fort potentiel de croissance,
Des offres et technologies innovantes,
Le souhait des dirigeants de faire croitre leur entreprise comme ils le souhaitent à titre personnel, et, dans cet objectif, de s’engager pour :
Progresser en vente et management des ventes,
Travailler leur stratégie d’entreprise pour bâtir leur unicité, et donc de fortes barrières concurrentielles.

Les entreprises recherchées ont déjà des clients, elles ont prouvé une traction marché. Les dirigeants accélérés au Village ont conscience d’un besoin de changement pour se structurer, passer un cap. Ils sont accompagnés dans ce sens, au coeur de l’écosystème d’open innovation qu’est le Village où chaque jour ils peuvent rencontrer des clients, partenaires, futurs collaborateurs,… et bien sûr échanger avec les autres dirigeants des entreprises "habitantes".

Le programme d’accompagnement de 2 ans permet aux dirigeants de progresser en vente, de réduire les temps d’accès aux marchés et de construire leur unicité : consolider et enrichir leurs barrières à l’entrée vis-à-vis de la concurrence. L’accompagnement permet aussi à ces jeunes entreprises innovantes d’accroître leur visibilité grâce à une stratégie adaptée de communication et de contenus.