Sophia : ce qu’il faut savoir pour recruter et fidéliser les collaborateurs
“Toutes les nouveautés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs !” : c’est le thème de l’Afterwork de la communauté CHIC de Telecom Valley (CHIC pour Capital Humain & Intelligence Collective) qui se tiendra au Village by CA de Sophia Antipolis le 29 novembre de 18 à 21 heures. Seront présentés la loi “Pouvoir d’Achat” et les dispositifs innovants en recrutement, avec une synthèse de toutes ces aides et dispositifs légaux qui permettent d’économiser des charges sociales tout en recrutant et fidélisant les collaborateurs.
Il existe en effet tout un panier d’aides pour aider les employeurs. Avec la loi “Pouvoir d’achat”, le gouvernement a développé de nombreuses dispositions pour aider les entreprises à fidéliser leurs salariés : prime de partage de la valeur, élargissement de la possibilité de prise en charge des frais de transport, dispositif d’exonération des heures supplémentaires. Ces mesures s’ajoutent à plusieurs dispositifs existants pour le recrutement (ARDAN, “1 jeune 1 emploi”, aide à l’embauche pour les demandeurs d’emploi) et à de nombreuses prestations innovantes créées par Pôle Emploi.
Plutôt que de focaliser sur les difficultés de recrutement auxquelles sont notamment confrontés les startups et entreprises du numérique, la communauté CHIC a voulu aussi engager le débat et inviter plusieurs expert(e)s pour informer l’écosystème sur l’ensemble de ces dispositifs permettant de mieux recruter et fidéliser les collaborateurs.
