Performance par le bien-être dans le travail : le point à SKEMA
La performance par le bien être dans le travail : c'est sur ce thème ambitieux, très dans le vent de la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) que l'association PMI France mobilise depuis quelques mois plusieurs entreprises et associations de la Côte d'Azur. Au terme d’un premier trimestre de collaboration, la branche Côte d’Azur du PMI France et ses partenaires invitent aussi la communauté azuréenne à découvrir les orientations qu’ils se sont définies. Le rendez-vous est donné le 1er mars de 16h30 à 19h30 dans le grand amphi de SKEMA à Sophia-Antipolis.
Le programme est dense. Il couvre l'ensemble des problèmatiques posées comme l'arrivée d'une nouvelle génération dans le monde du travail, les retours d'expériences dans les entreprises, la QVT (Qualité de Vie au Travail), la démarche vers la performance. En voici le détail.
- Keynote d'ouverture : "Quand la génération Y rencontre la DRH", avec Coralie Abalain et Camille Chansigaud, étudiantes à SKEMA BS et Hélène Renard, déléguée au développement régional RSE/RH, La Poste. L’arrivée de la génération Y sur le marché du travail plus que jamais redéfinit le paradigme du management. Mais quelle est la vision de ces futurs collaborateurs, leurs attentes en terme de bien-être au travail ?
- Nos RDV mensuels : "Collaboration autour du bien-être au travail" avec Josiane Dequaire, Consultante en Management et Ressources Humaines. Cette année, sponsors et partenaires ont rejoint le cercle d’entreprise de PMI France, Branche Côte d’Azur pour réfléchir ensemble sur le thème de la performance par le bien-être au travail. Qui, comment, pourquoi ?
- Expertise : "La QVT : enjeux et difficultés pour les entreprises" avec Marc Chesnais, Président de Technologia, Cabinet d’évaluation et de prévention des risques professionnels et Denis Campana, directeur France de Mercer, acteur international de solutions en risques, santé prévoyance, retraite et stratégies d’entreprise et ressources humaines. La QVT [Qualité de Vie au Travail] est une démarche préventive des Risques professionnels à laquelle nombre d’entreprises adhèrent de plus en plus. Alors comment la mettre en place et comment dépasser les difficultés ?
- Retour d’expérience : "L’interruption, cet intrus chronique" avec Virginie Kodderitzsch, Alain Marafetti et Marianne Deletang, Chefs de projets. Les priorités sont nombreuses dans le milieu professionnel, venant perturber notre organisation, notre rythme de travail et nos relations avec nos collègues.
- Retour d’expérience : "Zéro email, le bien-être au travail chez Atos" avec Daniel Selam, directeur du centre de Sophia Antipolis, Atos. Atos redéfinit les règles de la collaboration sociale, dans une démarche globale pour améliorer la performance par le bien-être.
- Témoignage : "Déploiement d’une démarche sociale vers la performance" avec Karine Grall, directrice des Richesses Humaines, Resistex. Le challenge d’une PME pour concilier la performance économique avec l’épanouissement de ses collaborateurs.
A 19h30, la clôture de la conférence sera suivie d’un cocktail, ponctué par une surprise.
