Nice : un séminaire pour gérer ses connaissances
Organisez votre Benchmarking en matière de gestion des connaissances : c'est ce qui est proposé à travers un séminaire de 'knowledge management et ressources humaines' qui aura lieu le 19 mai 2000 au Château des Ollières (NICE). Cette journée, organisée avec l’association A.Net sera animée par Jean-Claude Peyrolle et Florence Martinie.09h45-10h00: Accueil des participantsPersonnes pressenties : JC Almoroz, Responsable des ressources humaines de la CCI de Nice ; Béatrice Toustou, responsable de formation de la CCI, Gisèle Cinquini, responsable de formation d’Amadeus ; Stéphane Gilles, DRH de Compaq ;Bruno Delépine, Directeur de Philips ; Yann Pelletier, DRH d’Air France ; Christian Poujardieu, Directeur du site d’IBM La Gaude et Président du Gimeca ; Bruno Aujard responsable de formation de France Telecom, Marie Dominique Berthe, responsable de formation de Alcatel Space, Nathalie Estellat EDF GDF Marseille chargée d’étude en ressources humaines, Luc Gillet DRH de Lyondell puis HR Director à partir de juin chez Gemplus.10h00-11h30: Présentation des objectifs de chacunChaque participant devient intervenant à partir d'un métaplan qui présente les expériences, les interrogations et les objectifs de chacun en matière de management des connaissances,.11h30-12h00: Les enjeux RH du KM par Charles Henri Besseyre des Horts, professeur permanent au groupe HEC. Entre deux mission à Los Angeles, Charles Henri Henri Besseyre des Horts, Professeur permanent au groupe HEC, montre comment la gestion des connaissances s'articule avec celle des Ressources Humaines en s'appuyant, notamment, sur son expérience d’intervenant international au sein du groupe Schneider Electric : 'Comment inscrire la formation dans une démarche qualité, raccourcir les délais, personnaliser et individualiser les programmes.'12h00-12h30: Quels protocoles mettre en place pour gérer les compétences à partir du KM par Doriano Marangon ? Au delà de la gestion prévisionnelle des RH, comment gérer en temps réel les compétences en transformant en réalité la notion d'entreprise apprenante. Témoignage de Doriano MARENGO, Directeur du développement des organisations au sein du groupe Schneider Electric, sur l'apport du Knowledge Management en matière de Gestion des Ressources Humaines : 'KM et rétention d’information, KM et gestion des compétences, KM et e formation, KM et gestion des compétences au fil de l'eau..'14h00-16h00: Fonctionnement en ateliers sur les thèmes déterminés par le groupeContacts et renseignementsSéminaire payant (1.500 F)A.Net : tél : 04 93 65 52 05Site internet : http://www.anet-sophia.org
