Monaco : un formidable "bassin de travail" à la porte des Alpes-Maritimes

Un grand tour d'horizon sur ce formidable "bassin de travail" monégasque à la porte des Alpes-Maritimes : c'est ce qu'a permis le dernier rendez vous du Club de l'Eco organisé dans la Principauté par le Monaco Economic Board (MEB) et le Groupe Nice-Matin suivant une nouvelle formule de colloque ouverte au public. Sur le thème "Le dynamisme de l'emploi à Monaco : possibilités de carrière dans une place internationale" les membres du Club et des experts invités ont pu échanger sur l'actualité du marché du travail monégasque, ses perspectives, ses opportunités, les déroulements de carrière, la densité de l’écosystème, le télétravail, l'interconnexion entre les décideurs locaux et internationaux, la variété des secteurs d’activité…

Photo crédit MEB / Carte Blanche) : De g. à d. Christian Huault (Groupe Nice-Matin), Corinne Pirinoli (Monaco Telecom)  Guillaume Rose et Michel Dotta (Monaco Economic Board), Emmanuelle Cellario-Florio (Service de l’Emploi), Emmanuel Van Peteghem (SBM Monte-Carlo) et Ariel Barugel (CFM Indosuez).

"Un hub économique ouvert sur le monde"

"Monaco a une attractivité réelle pour faire venir plus de 55.000 salariés travaillant dans différents secteurs", a présenté en entrée Guillaume Rose, Directeur exécutif du MEB. "C’est un hub économique ouvert sur le monde offrant de nombreuses opportunités de carrière". Actuellement, la Principauté compte plus de 56.000 salariés (dont 51.008 salariés dans le secteur privé) de 140 nationalités (dont 63% de Français et 15,5 % d’Italiens) et 6.126 entreprises (chiffres au 31 décembre 2020).

Le premier employeur de la Principauté

Si huit secteurs recrutent principalement (médical, juridique, hôtellerie-restauration, bancaire, construction, numérique, aide à la personne, comptabilité-audit), "le secteur des activités scientifiques et techniques et des services administratifs représente le premier employeur de la Principauté" précise Emmanuelle Cellario. Cheffe du service de l’Emploi, elle a également évoqué les atouts d’une administration de proximité ("chaque employeur est suivi individuellement"), de la loi sur le télétravail ("les entreprises peuvent proposer jusqu’à 3 jours par semaine de télétravail") et de l’alternance ("c’est aujourd’hui une mesure phare avec une plateforme dédiée lancée l’année dernière. Nous comptons 160 contrats signés en un an").

Une grande diversité d'entreprises, de la startup au grand groupe

Pour Corinne Pirinoli, DRH chez Monaco Telecom (elle a été DRH d'Amadeus à Sophia Antipolis), l’une des forces du marché du travail monégasque tient dans sa "grande diversité d’entreprises : de la start-up au grand groupe. Et Monaco est capable de fédérer ces entreprises. Cela crée un écosystème qui regorge d’opportunités pour faire carrière et évoluer. Par exemple, 70 % des salariés qui quittent Monaco Telecom retrouvent un emploi sur Monaco par la suite", explique-t-elle.

Le tourisme, l'ADN de Monaco

Certains domaines, comme le tourisme, font partie de l’ADN de Monaco. Dans ce secteur, "on attire pas mal de talents. Monaco est une place internationale pour le luxe dans l’hôtellerie et la restauration", rappelle ainsi Emmanuel Van Peteghem. Secrétaire général de la Société des Bains de Mer (elle compte 130 métiers différents), il souligne qu'il est important "de favoriser la mobilité interne. Nous avons une vraie politique de formation pour permettre à nos talents de rester et d’évoluer." 

La Finance et de plus en plus le secteur de la Tech

Autre atout de Monaco : le secteur de la finance. "Il existe beaucoup de filiales à Monaco qui ont des sièges à l’étranger", indique Ariel Barugel, DRH chez CFM Indosuez. "En dix ans, on dénombre ainsi une augmentation de 30 % de professionnels dans le secteur de la finance pour atteindre aujourd’hui 4 000 salariés". Les intervenants ont également remarqué que le secteur de la Tech opère une poussée majeure à Monaco. En dix ans, il a connu une augmentation de plus de 60 % et compte aujourd’hui 861 entreprises et 1.727 salariés. L'avenir du formidable bassin de travail monégasque en marche.