Emploi : six nouvelles méthodes de recrutement débarquent (01net)

"Alors que la reprise se dessine, le marché du travail fait preuve d'une belle imagination pour dépoussiérer les méthodes d'embauche. Speed dating, chat, networking ou cooptation, CV vidéo, création de site web dédié... débarquent en France", révèlent aujourd'hui 01net. Calqué sur un concept de rencontres amoureuses, le speed dating s'applique aujourd'hui au recrutement. Il y a quelques mois, des étudiants de troisièmes cycles "Marketing et commerce sur Internet" et "Business to business" de l'Université Léonard-de-Vinci ont en effet testé cette méthode auprès d'employeurs potentiels. Ils disposaient de quelques minutes seulement pour les convaincre. "Autre concept calqué sur le flirt : le networking. Sur le principe "les amis de mes amis sont mes amis", la cooptation en ligne connaît un réel engouement aux Etats-Unis". Cette mise en réseau relationnelle permet en effet à chacun d'étoffer ses contacts professionnels, et ainsi de décrocher plus rapidement un emploi. "Le leader du marché , Friendster, réseau à vocation à la fois ludique et professionnelle, a débarqué cet été en France".

Le recrutement passe aussi par le chat. "L'Armée de terre a multiplié, en fin d'année dernière, les dialogues en direct. Avec la virtualisation des échanges, l'intimidation de l'uniforme disparaît. Salaires, évolutions de carrière... Il n'existerait plus de question taboue sur le Web". CV vidéo ou site Web CV dédié offriraient quant à eux "une meilleure visibilité qu'une candidature déposée parmi des milliers d'autres dans une Cvthèque", selon la société MultiCV. Enfin, côté employeur, la société Hitechpros, propose aux recruteurs de leur faire gagner du temps en "dématérialisant la présélection d'un candidat à l'embauche ou la présentation d'un consultant à une entreprise cliente", via une webcam et une ligne téléphonique.