CARI poursuit son recrutement dans la diversité en partenariat avec les acteurs de l’emploi. Dans ce cadre, le groupe de BTP azuréen organise avec le PLIE Nice Côte d’Azur (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) deux réunions de sensibilisation aux métiers du BTP en présence de collaborateurs récemment embauchés (femmes, jeunes en formation…) qui apporteront leurs témoignages. Tous les participants, demandeurs et demandeuses d’emploi intéressés, sont ensuite conviés à la visite d’un chantier CARI pour une petite immersion sur le terrain.
Entreprise nationale de bâtiment, travaux publics et services, CARI a embauché 500 nouveaux collaborateurs en 2008 et a pour objectif le recrutement de 500 personnes supplémentaires en 2009. Le groupe compte actuellement une centaine de femmes sur chantier, ouvrières et encadrement, et a signé le Plan Espoir Banlieues lancé par le gouvernement, s’engageant à embaucher 50 jeunes issus de ZUS chaque année (objectif atteint pour 2008 avec l’embauche de près de 60 jeunes).
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